Geschäftsführer von BankRecruit: Personalberatung für Sparkassen und Volksbanken. Deutschlandweit, auch auf dem Land.

Als langjähriger Managing Director der Deutschen Bank mit Verantwortung für Transformation, Finanzplanung und Audit-Themen kenne ich die Bankenwelt aus dem Innersten heraus. Von strategischem Risikomanagement in London bis zur Umsetzung konzernweiter Programme mit direkter Vorstandsanbindung: meine jahrzehntelange Erfahrung macht mich zum Gesprächspartner auf Augenhöhe für Banken und Top-Talente gleichermaßen.
Dank meines tiefen Verständnisses für den Bankvertrieb und die Anforderungen im Privatkundengeschäft weiß ich genau, worauf es bei der Auswahl exzellenter Kundenberater ankommt. Fachlich wie menschlich.
Seit vielen Jahren unterstütze ich Banken erfolgreich bei der Besetzung entscheidender Positionen – vom Privatkundenberater über Filialleiter und Kreditanalysten bis hin zum Revisor. Seit der Nachfolgeübernahme im Jahr 2024 sind wir noch einmal stark gewachsen und bleiben unserem Grundsatz treu: Qualität vor Quantität. Wir bringen die richtigen Menschen zusammen.
In meiner Zeit in der Bankenbranche habe ich immer wieder erlebt, wie schwierig es für Unternehmen ist, wirklich passende Kandidaten zu finden. Gleichzeitig suchten talentierte Banker vergeblich nach den richtigen Karrierechancen.
Diese Lücke zu schließen und beide Seiten erfolgreich zusammenzubringen, ist meine Mission. Bei BankRecruit steht nicht die Masse im Vordergrund, sondern die perfekte Passung zwischen Kandidat und Position.
Langfristige Partnerschaften basieren auf Vertrauen und Transparenz. Das ist die Grundlage meiner Arbeit.
Jede Vermittlung wird sorgfältig geprüft. Ich präsentiere nur Kandidaten, von denen ich überzeugt bin.
Fachkompetenz ist wichtig, aber die Persönlichkeit entscheidet über den langfristigen Erfolg.
Für Vorstände und Personalverantwortliche von Sparkassen und Volksbanken begleite ich die Personalsuche deutschlandweit, mit Schwerpunkt auf Banken in ländlichen Regionen.